quản lý nhân viên
5 điều mà các triệu phú làm khác những người thường
Các triệu phú hiếm khi là những người cô độc; họ nhận ra giá trị của việc xây dựng mạng
Bí quyết để được tăng lương gấp đôi trong vòng chưa tới 1 năm
Hãy chọn lấy một kỹ năng hoặc sở thích mà bạn đặc biệt có kỹ năng và xây dựng
Để đánh giá một nhân viên yếu kém, hãy áp dụng những cách này
Gini Graham Scott, một chuyên gia quản lý nhân sự, tác giả cuốnA Survival Guide to Managing Employees from Hell
